Nilai dan prinsip etika kami

Karyawan kami adalah aset terbesar kami dan mempersonifikasikan nilai-nilai kami; Semangat Layanan, Semangat Tim dan Semangat Kemajuan.

Etika sangat penting bagi kesuksesan kita dan merupakan pilar fundamental dari komitmen kita terhadap perilaku bisnis yang bertanggung jawab.

Kami tidak menoleransi praktik-praktik kasar, seperti korupsi atau pelanggaran hak asasi manusia. Kami adalah, dan akan terus menjadi, perusahaan yang dapat dipercaya oleh klien, konsumen, mitra, dan pemangku kepentingan lainnya.

Untuk mempertahankan kepercayaan ini, semua karyawan dan mitra kami setuju untuk menghormati prinsip etika kami:

Loyalitas

Memedulikan kualitas hidup berarti menempatkan kepercayaan di jantung hubungan kita. Sodexo dibangun di atas dasar kesetiaan yang kuat kepada klien, karyawan, dan pemegang sahamnya, serta hubungan yang jujur dan terbuka dengan mereka. Loyalitas adalah salah satu landasan bagaimana bisnis kami beroperasi.

Transparansi

Ini adalah prinsip utama Sodexo yang berlaku secara konsisten dengan semua pemangku kepentingan: klien, konsumen, karyawan, pemegang saham, dan masyarakat umum. Kami memastikan bahwa semua orang diinformasikan secara jelas dan tepat tentang produk, layanan, komitmen, dan kinerja kami.

Integritas

Kami tidak mentolerir dan kami mengutuk semua praktik yang tidak didasarkan pada kejujuran, integritas, dan keadilan, di mana pun bisnis kami beroperasi di dunia. Kami memperjelas posisi kami kepada klien, pemasok, dan karyawan kami, dan mengharapkan mereka untuk menolak praktik korupsi dan tidak adil.

Menghormati orang

Kemanusiaan adalah inti dari bisnis kami. Sodexo berkomitmen untuk bertindak demi kesempatan yang sama, terlepas dari etnis, usia, jenis kelamin, kepercayaan, agama, atau orientasi seksual. Meningkatkan kualitas hidup berarti memperlakukan setiap individu dengan hormat, bermartabat dan perhatian.